Трудовой кодекс обязывает выплачивать зарплату не менее двух раз в месяц. Сначала платят аванс, а через 15 дней сотрудник получает полный расчет за месяц. Даты этих выплат устанавливает руководитель организации. Например, аванс выплачивают 20-го числа, а окончательный расчет делают 5-го числа следующего месяца. Как начислить аванс в 1С 8.3 ЗУП 3.1 читайте в этой статье.
В программе 1С 8.3 зарплата и управление персоналом аванс можно рассчитать тремя способами:
- Фиксированной суммой
- Процентом от тарифа
- Расчетом за первую половину месяца
Способ выплаты указывают при приеме на работу. От выбранного варианта зависит, какие документы в 1С 8.3 ЗУП формируют для выплаты. При оплате фиксированной суммой и процентом от тарифа в 1С 8.3 ЗУП создают ведомость на выплату зарплаты. При третьем способе сначала формируют документ «Расчет за первую половину месяца». В этой инструкции вы узнаете, где в 1С 8.3 ЗУП 3.1 указывать способ выплаты при приеме на работу. Также здесь написано, как начислить аванс в 1с 8.3 зарплата и управление персоналом.
Быстрый перенос бухгалтерии в БухСофт
Шаг 1. Укажите в 1С 8.3 ЗУП способ расчета аванса
При оформлении нового сотрудника в документе «Прием на работу» укажите один из трех способов расчета аванса (смотрите пошаговую инструкцию о приеме на работу в 1С 8.3 ЗУП). Для этого зайдите в раздел «Кадры» (1) и нажмите на ссылку «Приемы, переводы, увольнения» (2). Откроется реестр ранее созданных кадровых документов.
В открывшемся окне укажите вашу организацию (3) и выберете нужный документ (4). Откроется окно приема на работу.
В окне кликните на вкладку «Оплата труда» (5) и выберете один из трех способов расчета (6).
Если вы выберете способ «Фиксированной суммой» (7), то надо ввести сумму аванса (8). Внимание важно! При выплате аванса фиксированной суммой НДФЛ не удерживается. Например, если оклад у сотрудника 100000 рублей, а аванс указан фиксированной суммой 40000 рублей, то на руки сотрудник получит 40000 рублей.
Если выберете способ «Процентом от тарифа» (9), то необходимо указать, сколько процентов (10) будет составлять выплата от оклада и других начислений (премии и т.д.). НДФЛ при этом способе расчета также не удерживается.
Если вы выберете значение «Расчетом за первую половину месяца» (11), то программа 1С 8.3 зарплата и управление персоналом сделает расчет пропорционально количеству рабочих дней, которые отработал сотрудник в первой половине месяца. Расчет аванса при этом способе формируют документом «Расчет за первую половину месяца». Об этом подробно написано в этой инструкции.
Шаг 2. Изменение способа расчета аванса
Чтобы изменить способ расчета, воспользуйтесь документом «Изменение аванса». С его помощью вы одновременно можете изменить способ выплаты аванса и его сумму у любого количества работников. Для этого зайдите в раздел «Зарплата» (1) и кликните на ссылку «Изменение аванса» (2). Откроется окно для создания изменений.
В открывшемся окне укажите вашу организацию (3) и нажмите кнопку «Создать» (4). Откроется форма для изменения.
В новом документе укажите, с какого месяца меняется сумма выплаты (5), выберете новый способ расчета (6) и нажмите кнопку «Заполнить» (7). Ниже появится список всех сотрудников (8) с прежними значениями аванса (9). Оставьте в списке только тех работников, по которым будут изменения и укажите новое значение (10) по каждому. Для завершения изменений нажмите кнопку «Провести и закрыть» (11).
Теперь с указанного месяца выплаты будут рассчитываться с учетом внесенных изменений.
Шаг 3. Расчет аванса за первую половину месяца
Если по каким либо сотрудникам у вас установлен способ расчета «Расчетом за первую половину месяца», то для выплаты аванса по ним необходимо создать документ «Расчет за первую половину месяца». Для этого зайдите в раздел «Зарплата» (1) и кликните на ссылку «Все начисления» (2). Откроется реестр созданных начислений.
В этом окне укажите вашу организацию (3), нажмите кнопку «Создать» (4) и выберете «Начисление за первую половину месяца» (5). Откроется форма для начисления.
В форме укажите, за какой месяц выплачивается аванс (6) и по какую дату месяца надо его рассчитать (7). Далее нажмите кнопку «Заполнить» (8). Внизу появится список сотрудников (9), по которым установлен способ расчета «Расчетом за первую половину месяца». Программа 1С автоматически рассчитает суммы аванса (10) по фактически отработанным рабочим дням. Во вкладке «НДФЛ» (11) будут рассчитаны суммы удержанного налога по каждому работнику. Аванс к выплате будет рассчитан за минусом этого налога. Для сохранения документа нажмите кнопку «Провести и закрыть» (12). Теперь можно приступать к выплате.
Шаг 4. Выплата аванса сотрудникам
Выплату аванса можно отразить тремя способами:
- Документом «Ведомость в банк» . Этот способ применяют при выплате через зарплатный проект. (Смотрите инструкцию по созданию зарплатного проекта в 1С Бухгалтерия 8.3);
- Документом «Ведомость на счета». Этот способ применяют для перечисления сотрудникам на указанные ими банковские счета;
- Документом «Ведомость в кассу». Его применяют при расчете с сотрудниками через кассу.
Выплата аванса через зарплатный проект
Зайдите в раздел «Выплаты» (1) и кликните на ссылку «Ведомости в банк» (2).
В открывшейся форме укажите вашу организацию (4) и за какой месяц выплачиваете аванс (5). Выберете зарплатный проект (6) и в окне «Выплачивать» укажите «Аванс» (7). Далее нажмите кнопку «Заполнить» (8). Окно внизу (9) заполнится сотрудниками, подключенными к зарплатному проекту, и суммами выплат. Эти суммы автоматически рассчитываются программой 1С ЗУП в зависимости от выбранного способа расчета. Для завершения выплаты нажмите кнопку «Провести и закрыть» (10).
Выплата аванса на счета сотрудников
Зайдите в раздел «Выплаты» (1) и кликните на ссылку «Ведомости на счета» (2).
В новом окне нажмите кнопку «Создать» (3).
В открывшейся форме укажите вашу организацию (4) и за какой месяц выплачиваете аванс (5). В окне «Выплачивать» укажите «Аванс» (6), в поле «Банк» (7) укажите реквизиты вашего банка, который будет перечислять аванс сотрудникам на указанные ими счета. Далее нажмите кнопку «Заполнить» (8). Окно внизу заполнится сотрудниками (9), по которым в личных карточках указаны счета для перечисления, и суммами выплат (10). Эти суммы автоматически рассчитываются программой 1С ЗУП в зависимости от выбранного способа расчета. Для завершения выплаты нажмите кнопку «Провести и закрыть» (11).
Выплата аванса через кассу
Зайдите в раздел «Выплаты» (1) и кликните на ссылку «Ведомости в кассу» (2).
В новом окне нажмите кнопку «Создать» (3).
В открывшейся форме укажите вашу организацию (4) и за какой месяц выплачиваете аванс (5). В окне «Выплачивать» укажите «Аванс» (6). В поле «Касса» (7) укажите, через какую кассу будет выплата. Далее нажмите кнопку «Заполнить» (8). Окно внизу заполнится сотрудниками (9) и суммами (10). Эти суммы автоматически рассчитываются программой 1С ЗУП в зависимости от выбранного способа расчета. Для завершения выплаты нажмите кнопку «Провести и закрыть» (11).
) по работе с НДС в 1С:Бухгалтерия 8.3 (редакция 3.0).
Сегодня мы рассмотрим: "Учёт НДС с авансов, полученных от покупателей".
Большая часть материала будет рассчитана на начинающих бухгалтеров, но и опытные найдут кое-что для себя. Чтобы не пропустить выход новых уроков - на рассылку.
Напоминаю, что это урок, поэтому вы можете смело повторять мои действия у себя в базе (лучше копии или учебной).
Итак, приступим
Мы (ООО "НДС") подписали договор с ООО "Покупатель" на поставку товара на сумму 150 000 рублей (включая НДС).
По условиям договора ООО "Покупатель" должен перечислить нам аванс в размере 60% от суммы, указанной в договоре, то есть 90 000 рублей.
- в 1 квартале ООО "Покупатель" согласно договора перевёл нам аванс в размере 90 000 рублей
- во 2 квартале мы произвели отгрузку товара на всю сумму, указанную в договоре (150 000 рублей)
Требуется оформить эти операции в программе 1С:Бухгалтерия 8.3 (редакция 3.0), а также посчитать НДС за каждый квартал.
Суть урока
Мы начислим НДС с полученного аванса (90 000) в 1 квартале, отразив его в книге продаж за 1 квартал.
Затем мы начислим НДС со всей суммы (150 000) во 2 квартале, отразив его в книге продаж за 2 квартал.
Наконец, мы зачтём начисленный в 1 квартале НДС с аванса (90 000), отразив его в книге покупок за 2 квартал.
Итого к уплате
- за 1 квартал будет НДС 90 000 * 18 / 118 = 13 728.81
- за 2 квартал 150 000 * 18 / 118 - 13 728.81 = 9 152.54
1 квартал
Проводим выписку по банку
Заносим в программу банковскую выписку от 01.01.2016 на поступление 90 000 рублей от ООО "Покупатель":
Поступление на расчетный счёт будет таким:
Следует обратить внимание на следующие пункты:
- вид операции "Оплата от покупателя"
- отдельный договор (№1 от 01.01.2016) в рамках которого будут осуществляться расчёты по этой сделке
- выделенный НДС по расчётной ставке (18/118)
О расчётной ставке
Расчётная ставка (18 / 118 или 10 / 110) используется, чтобы выделить НДС, который сидит внутри суммы.
В нашем случае известно, что аванс составляет 90 000 рублей (в том числе НДС).
Ставку НДС берём по умолчанию 18%, а значит для того, чтобы вытащить НДС сидящий в 90 000 делаем несложный расчёт:
90 000 * 18 / 118 = 13 728.81
Программа сделала этот расчёт за нас после того как мы указали расчётную ставку 18 / 118.
Выписываем счёт-фактуру на аванс
Согласно налоговому кодексу после получения предоплаты мы обязаны выставить покупателю авансовый счет-фактуру в 5-дневный срок.
Исключение из этого правила
Согласно разъяснениям министерства финансов исключение может быть сделано лишь для непрерывных долгосрочных поставок товаров (выполнения работ, оказания услуг) в адрес одного и того же покупателя.
Например, поставка электроэнергии или оказание услуг связи.
По таким поставкам выставление счетов-фактур на полученные авансы возможно не реже 1 раза в месяц, но не позднее 5-го числа месяца, следующим за истекшим месяцем.
Открываем обработку для регистрации счетов-фактур на полученные авансы:
Указываем период поиска авансов "1 квартал" и нажимаем кнопку "Заполнить":
Подхватился полученный от покупателя аванс:
Но не будем торопиться и нажимать кнопку "Выполнить", чтобы автоматически ввести авансовый счет-фактуру.
Прежде обратим внимание на нижнюю часть обработки с настройками по нумерации и дате авансовых счетов-фактур:
Нумерация счетов-фактур с отдельным префиксом "А" (от слова аванс) довольно удобная практика, чтобы их можно было легко отличить от обычных счетов-фактур в книге покупок и продаж.
Но есть нюансы...
Налоговый кодекс не делает различия между обычными и авансовыми счетами-фактурами.
И хотя наличие префикса или любого другого признака (иногда бухгалтеры ещё пишут "1/АВ", "2/АВ"...) является допустимым - нумерация всех счетов-фактур (и обычных и авансовых) должна быть единой, например, так:
1, 2, А-3, А-4, 5...
При работе в 1С:Бухгалтерии у нас есть 3 варианта:
- делать нумерацию в ручную (зачастую многие бухгалтеры так и делают)
- делать автоматическую нумерацию с префиксом "А" (но вот незадача, тогда 1С будет делать отдельную нумерацию для фактур с префиксом и без префикса, например, так: 1, 2, А-1, А-2, 3...)
- делать автоматическую единую нумерацию всех выданных счетов-фактур (крайне неудобно для бухгалтера)
Получается, что первый и последний вариант полностью соответствует букве закона, но неудобны в работе.
Второй вариант удобен в работе, но не совсем соответствует закону.
В общем, как ни крути, а мало у кого из бухгалтеров нумерация счетов-фактур находится в идеальном состоянии
Утешает только то, что неправильное указание номера счета-фактуры:
- не является основанием для отказа покупателю в вычете НДС по такому счету-фактуре
- не влечет для продавца налоговой и административной ответственности
Регистрация счета-фактуры при получении аванса означает, что счет-фактура на аванс будет зарегистрирован вне зависимости от того был ли зачтён аванс в течение 5 дней.
Есть и другие варианты выставления (вернее не выставления) счетов-фактур
- не регистрировать, если аванс был зачтён в 5 дневный срок (указание на такую возможность есть в разъяснении министерства финансов)
- не регистрировать, если аванс был зачтён до конца месяца (для поставок, которые попадают под разъяснение министерства финансов)
- не регистрировать, если аванс был зачтён до конца налогового периода (только для самых смелых и сильных, кто готов к претензиям со стороны налоговых органов)
Настроив нумерацию и срок выставления, как на рисунке выше, жмём кнопку "Выполнить":
Убедимся, что счет-фактура на аванс создан:
Распечатываем счет-фактуру в 2 экземплярах - один нам, другой покупателю:
- Отразили нашу задолженность по уплате НДС в размере 13 728 рублей 81 копеек перед государством по кредиту 68.02 в корреспонденции с дебетом 76.АВ (НДС по авансам и предоплатам).
Регистр "Журнал учета счетов-фактур" пропускаем, он нам не интересен (см. предыдущий урок).
- Запись в регистр "НДС Продажи " обеспечивает попадание аванса в книгу продаж.
Формируем книгу продаж
Формируем книгу продаж за 1 квартал:
А вот и наш счет-фактура на аванс:
Смотрим итоговый НДС к уплате за 1 квартал
Других хозяйственных операций в 1 квартале больше не было, а значит смело формируем "Анализ учета по НДС":
НДС к уплате за 1 квартал получился 13 728 рублей 81 копеек:
2 квартал
Отгружаем товар
Заносим в программу реализацию товара от 01.04.2016 для ООО "Покупатель" на сумму 150 000 рублей (включая НДС):
Накладная будет такой:
Разбираем проводки и движения регистров...
- Списали себестоимость товара в кредит 41 счёта в корреспонденции с дебетом 90.02.1 (себестоимость продаж). Так как реального поступления телевизора я не делал - себестоимость (сумма проводки) оказалась равна нулю.
- Сделали зачет аванса (90 000), уплаченного в 1 квартале.
- Отразили выручку (150 000) за товар по кредиту 90.01.1 (выручка от продаж) в корреспонденции с дебетом 62.01 (задолженность покупателя перед нами).
- Наконец, отразили нашу задолженность (22 881.36) перед бюджетом по НДС (кредит 68.02) в корреспонденции с дебетом 90.03 (НДС с продаж).
- Запись в регистр "НДС Продажи " обеспечивает попадание реализации в книгу продаж.
Выписываем счет-фактуру на отгрузку
Для этого нажимаем на кнопку "Выписать счет-фактуру" в самом низу только что созданного документа реализация товаров:
Распечатываем созданный документ в двух экземплярах - один нам, другой покупателю.
Смотрим НДС к уплате за 2 квартал
Вновь формируем "Анализ учета по НДС" (в этот раз за 2 квартал):
НДС к уплате за 2 квартал получился равным 22 881.36:
Почему 22 881.36?
Это НДС с единственной реализации во втором квартале на сумму 150 000 (включая НДС): 150 000 * 18 / 118 = 22 881.36.
А как же уже уплаченный НДС в размере 13 728.81 за 1 квартал по авансу в 90 000, спросите вы?
И будете совершенно правы.
Ведь НДС, уплаченный с аванса в 1 квартале, должен быть взят нами в зачёт при уплате НДС во 2 квартале, когда была совершена полная отгрузка по договору, на что нам и указывает запись в сером квадратике в отчёте по анализу НДС:
Делаем запись в книгу покупок
Чтобы взять в зачёт НДС с аванса заходим в "Помощник по учету НДС":
В открывшемся документе переходим на закладку "Полученные авансы" и нажимаем кнопку "Заполнить":
Программа обнаружила, что аванс, с которого мы оплатили НДС в 1 квартале, был зачтён (документ реализация по тому же покупателю и договору) и теперь его нужно поставить к вычету в книгу покупок (иначе мы бы заплатили НДС с аванса дважды):
Проводим документ "Формирование записей книги покупок" через кнопку "Провести и закрыть":
Разбираем проводки и движения регистров документа записи книги покупок...
Для любопытных вернёмся в документ "Формирование записей книги покупок" через ссылку в помощнике по учёту НДС и посмотрим его проводки и движения по регистрам.
- Делаем вычет по НДС по предоплате в дебет 68.02 в корреспонденции с кредитом 76.АВ (НДС по авансам и предоплатам) в размере 13 728.81.
- Запись в регистр "НДС Покупки " обеспечивает попадание вычета в книгу покупок.
) в 1С 8.2. Сегодня рассмотрим выплату аванса в конфигурации 1С Предприятие 8.2 Бухгалтерия для Украины.
Процесс начисления и выплаты аванса сотрудникам организации состоит из нескольких взаимосвязанных этапов и начинается с формирования документа… «Начисление зарплаты». Для удобства читателя мы рассмотрим заполнение документов «Начисление зарплаты» и «Зарплата к выдаче организаций» сокращенно, применительно конкретно к авансу. Более подробно есть возможность ознакомиться с ними по ссылкам, расположенным в шапке статьи.
Итак, приступим. Открываем закладку «Начисление зарплаты» панели функций. В журнале одноименных документов создаем новый, нажав на кнопку «Добавить». В открывшемся документе заполняем нужные реквизиты. перед созданием нового начисления обращаем внимание на заполнение регламентированного производственного календаря. Заполнив реквизиты в шапке и выбрав сотрудника обращаем внимание на установку галочки «предварительный расчет», это обязательный пункт при начислении аванса.
Далее переходим в журнал «Зарплата к выплате», создаем новый документ, заполняем его шапку нужными реквизитами и обратим внимание на пункт «Вид выплаты». Установим его в « (за попереднім розрахунком)». Далеее заполним документ по характеру выплат.
После автоматического заполнения данными начисленного аванса, изменим данные в столбце «Способ выплаты» с «Через банк» на «Через кассу». Это необходимо для выплат аванса работнику через кассу и формирования расходного кассового ордера (РКО).
Заполняем все нужные реквизиты в созданном на основании расходном кассовом ордере и после этого сохраняем и проводим документ РКО.
Если у Вас появились вопросы по статье или остались нерешенные проблемы обсудить их Вы можете на
Оцените статью:
Выплата аванса - одна из самых несложных операций, ежемесячно проводимых бухгалтерами по зарплате. Но, как любую операцию, выполняемую регулярно, ее хочется сделать как можно менее трудоемкой, причем, естественно, так, чтобы при этом расчеты полностью соответствовали действующим нормам законодательства. О том, как в решении такой задачи своим пользователям помогает программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8", рассказывает в данной статье А.В. Ярвельян (компания "Си Дата", Санкт-Петербург).
Статьей 136 ТК РФТК РФ
ТК РФот 08.09.2006 № 1557-6
Исполнение статьи 136 ТК РФ
Порядок расчета аванса
Статьей 136 ТК РФ регламентируется выплата заработной платы не реже, чем каждые полмесяца. Этот момент зачастую понимается работодателем как "дважды в месяц", что в общем случае является неверным. Согласно ТК РФ выплата зарплаты должна производиться не реже, чем каждые 15 дней.
Следует также отметить, что понятие "аванс" ТК РФ не определено, равно как и порядок расчета размера аванса. Однако Федеральная служба по труду и занятости в своем письме от 08.09.2006 № 1557-6 , сославшись на постановление Совета Министров СССР от 23.05.1957 № 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", дала разъяснения, согласно которым размер аванса определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, но при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).
Исполнение статьи 136 ТК РФ является обязательным. Заработная плата должна выплачиваться работнику именно дважды в месяц, не платить аванс работодатель не имеет права даже при наличии соответствующего письменного заявления работника или соответствующей статьи в трудовом и коллективном договоре.
Обычно предприятия используют один из трех вариантов расчета размера аванса: фиксированной суммой, определенной для каждого работника; процентом от заработка работника (30-50 %); по итогам расчета заработка за первую половину месяца.
В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" реализовано два из указанных вариантов: фиксированной суммой и по итогам расчета зарплаты за первую половину месяца.
Аванс - фиксированной суммой
В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для каждого работника задается фиксированная сумма положенного ему аванса. Обычно сумма аванса устанавливается приблизительно равной 40 % от суммы месячного заработка работника.
Сопоставить работнику сумму планового аванса можно непосредственно в форме списка справочника Сотрудники . При этом система автоматически установит для всех действующих трудовых договоров (элементов справочника Сотрудники ) данного физического лица в данной организации ту же сумму аванса (рис. 1).
Рис. 1
Информация о размере аванса хранится в регистре сведений (рис. 2). Форму списка регистра можно открыть для просмотра и изменения из подменю Касса и банк меню Расчет зарплаты по команде Авансы сотрудникам организаций . Размер плановых авансов конкретного физического лица можно узнать, открыв по кнопке Перейти/Авансы сотрудникам организаций командной панели карточки физического лица форму регистра с предустановленным отбором.
Рис. 2
Следует отметить, что размер планового аванса и размер заработка работника с точки зрения программы не связаны никакой зависимостью. Это означает, что мы устанавливаем работнику размер планового аванса сами, рассчитав его по известному нам алгоритму, но программе мы эту формулу не сообщаем. Поэтому при изменении размера оклада, часовой тарифной ставки или других параметров, влияющих на размер заработка, размер планового аванса не изменится до тех пор, пока мы не изменим его вручную.
Заметим также, что плановый аванс в терминах программы является не начислением, а именно выплатой, поэтому единственным документом, в котором указывается (рассчитывается) сумма аванса за указанный расчетный период, является документ .
Для автоматического заполнения документа Зарплата к выплате организаций на выплату планового аванса необходимо в поле Выплачивать указать Плановый аванс . В этом случае при автоматическом заполнении (кнопка Заполнить ), табличная часть документа заполняется списком работников, удовлетворяющим условиям, заданным в документе (организация, подразделение, способ выплаты зарплаты и пр.), и соответствующими суммами аванса из регистра Авансы сотрудникам организации . Если для сотрудника не задан плановый аванс, данный сотрудник в документ не попадет.
Учет невыходов при выплате планового аванса
В программе предусмотрена возможность ограничить выплату авансов для работников, отсутствовавших на рабочем месте в первой половине месяца по причине отпуска, больничного и некоторым другим причинам. Такой порядок не противоречит приведенным выше нормам законодательства, поскольку аванс - это оплата фактически отработанного времени за первую половину месяца, а в данном случае работник в течение указанного периода не работал.
Оплата этого времени, если оно должно быть оплачено, осуществляется в виде межрасчетных выплат (например, отпускных) или в общем порядке при выплате зарплаты за месяц.
Для применения такого ограничения необходимо в форме настройки параметров учета на закладке Выплата зарплаты в разделе Плановый аванс установить флаг Учитывать невыходы и указать расчетную дату планового аванса (см. рис. 3).
Рис. 3
Если работник отработал время с начала месяца до расчетной даты планового аванса не полностью, при автоматическом заполнении документа Зарплата к выплате организаций , система выдаст предупреждение (рис. 4).
Рис. 4
В случае если работник не отработал ни одного рабочего часа с начала месяца до расчетной даты планового аванса, данный работник не попадет в документ Зарплата к выплате организаций на выплату аванса при автоматическом заполнении документа.
Как уже говорилось выше, в описываемом механизме учитываются не любые невыходы работника, а вполне конкретный их перечень. Например, отсутствие работника по причине командировки никак на выплату аванса не влияет.
Для того чтобы невыход оказал влияние на начисление аванса в программе, вид расчета, которым он описывается, должен удовлетворять следующим условиям: переключатель Вид времени на закладке Время формы вида расчета должен быть установлен в положение Неотработанные полные смены, а также командировки (рис. 5); в качестве вида времени по классификатору должен быть выбран один из вариантов, приведенных в таблице 1.
Рис. 5
|
Буквенный код |
Полное наименование |
|
Временная нетрудоспособность с назначением пособия согласно законодательству |
|
|
Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству |
|
|
Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы |
|
|
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск |
|
|
Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) |
|
|
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск |
|
|
Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы |
|
|
Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением |
|
|
Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством |
|
|
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя |
|
|
Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка) |
|
|
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
|
|
Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы |
|
|
Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством |
|
|
Прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение времени, установленного законодательством) |
Безусловно, всегда сохраняется возможность отредактировать, добавить или удалить строки платежной ведомости вручную.
Аванс за первую половину месяца
Другим способом определения размера аванса является расчет фактического заработка работника за первую половину месяца. Для этого предназначен режим начисления Первая половина текущего месяца в документе Начисление зарплаты работникам организаций.
Документ рассчитывает все плановые начисления и удержания, а также суммы НДФЛ с данных начислений, как и при обычном расчете зарплаты за текущий месяц. В отличие от обычного расчета, в качестве расчетного периода берется период с 1 по указанное пользователем число текущего месяца, находящееся в интервале с 11 по 22. По-умолчанию система предлагает период с 1 по 15 число текущего месяца (см. рис. 6).
Рис. 6
Несмотря на то, что после расчета внешне документ очень похож на рассчитанный по итогам месяца, движения по регистрам он делает другие. Иначе говоря, в расчетном листке факт расчета и проведения этого документа никак не отразится. Документ делает движения по служебному регистру, информация в котором предназначена для последующего заполнения платежной ведомости на выплату аванса. При проведении документа Начисление зарплаты работникам организаций за первую половину месяца , учитываются суммы начислений за вычетом НДФЛ, прочие удержания и займы в расчет не принимаются.
Для выплаты аванса создается, как и в предыдущем случае, документ Зарплата к выплате организаций , в качестве вида выплаты указывается Аванс по расчету за первую половину месяца . Документ заполняется автоматически данными, полученными при проведении документа .
Платежную ведомость можно создать непосредственно из документа Начисление зарплаты работникам организаций с помощью кнопки Создать документы на выплату зарплаты на верхней командной панели.
Аванс в управленческом учете
В рамках управленческого учета реализован только один механизм выплаты авансов - плановый. Задать сумму планового аванса для работника в управленческом учете можно в регистре сведений Авансы работникам .
Открыть форму регистра можно через меню Перейти формы элемента справочника Физические лица или через команду Выплата зарплаты/Авансы работникам меню Расчеты с персоналом .
При выплате аванса автоматически заполняется документ Зарплата к выплате с видом выплаты Плановый аванс . При выплате управленческого аванса программа автоматически не учитывает никакие неявки. Все изменения в размер аванса вносятся только вручную.
Упрощенный учет взаиморасчетов
Рассказывая о нюансах выплаты зарплаты работникам, невозможно обойти вниманием новую возможность, предоставленную пользователям в последних релизах конфигурации.
Теперь пользователи могут упростить процедуру оформления выплаты заработной платы в программе и не оформлять платежные поручения и расходные кассовые ордера.
Для того чтобы "включить" упрощенный механизм, достаточно в настройках параметров учета на закладке Выплата зарплаты установить флаг Упрощенный учет взаиморасчетов .
Упрощенный учет может быть применен как к одной, так и к нескольким организациям в зависимости от необходимости. При включенном упрощенном учете взаиморасчетов фактом выплаты заработной платы в информационной системе является проведение документа Зарплата к выплате организаций .
При этом несколько изменяется внешний вид самой платежной ведомости - исчезает колонка Документ , а в колонке Отметка при заполнении во всех строках по умолчанию устанавливается значение Выплачено .
Датой выплаты зарплаты при такой системе считается дата платежной ведомости.
В управленческом учете упрощенный учет взаиморасчетов пока не предусмотрен.
Здравствуйте уважаемые читатели блога . В очередной статье мы поговорим про формирования и выплату аванса в программном продукте «1С Зарплата и Управление персоналом» . В этом материале будут предложены два способа автоматизации для расчета сумм авансовых выплат работникам:
- Аванс фиксированной суммой;
- Аванс за первую половину месяца пропорционально отработанным дням.
Также я напомню о тех глобальных настройках, которые имеет программа в отношении авансовых платежей, и о принципах работы с документом «Зарплата к выплате» .
Напомню, что на сайте уже есть довольно подробный обзор того как в 1С ЗУП осуществляется выплата зарплаты сотрудникам организации: . Также я писал и о настройках в параметрах учета в свете выплаты заработной платы .
✅
✅
Этот вариант по моим наблюдениям является наиболее используемым среди расчетчиков, а также является довольно простым с точки зрения реализации в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом. Осуществляется он с использованием одного справочника «Сотрудники организации» и одного документа «Зарплата к выплате».
Вначале необходимо в справочнике «Сотрудники организаций» в поле «Аванс» указать сумму, которая является фиксированным авансом для каждого из сотрудников.
После этого всё готово для того, чтобы выплатить аванс. Открываем документ «Зарплата к выплате».
✅
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета:
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих:
В этих отчетах можно увидеть выплаты на общую сумму 74 390. Это выплата основной части зарплаты сотрудникам за январь, которые были проведены в феврале. А вот выплаты аванса сформировали долг за работниками на конец месяца. Это долг будет висеть пока мы не начислим заработную плату. После этого для выплаты оставшейся части заработной платы надо будет также воспользоваться документом «Зарплата к выплате». Программа автоматически заполнит суммы выплаты за вычетом уже выплаченного аванса. Подробнее смотрите в самом конце этой статьи.
Аванс за первую половину месяца пропорционально отработанным дням
✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1:
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета:
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих:
Иногда появляется необходимость выплатить аванс за половину месяца пропорционально отработанному времени. Для этого в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом есть специальный функционал. Для этого нам понадобится документ «Начисление зарплаты» и конечно «Зарплата к выплате» .
Открываем документ «Начисление зарплаты». В нем необходимо указать месяц начисления и в поле «Режим начисления» обязательно выбрать «Первая половина текущего месяца» . После этого по кнопке «Заполнить» получить в табличной части перечень сотрудников с их начислениями и по кнопке «Рассчитать» вычислить аванс за первую половину месяца. При этом обратите внимание, что у сотрудников в качестве начислений присутствуют не только основные плановые начисления, но и дополнительные плановые начисления (сотрудница Сидорова имеет «Оклад по дням» и «Премия процент от оклада»).
При этом будет рассчитан и НДФЛ. Таким образом аванс рассчитывается за вычетом НДФЛ.
Давайте убедимся в том, что аванс действительно будет рассчитан пропорционально отработанному времени. Пусть сотрудница Сидорова взяла отгул за свой счет на 5 февраля. Отразим это событие с помощью документа «Невыходы в организации».
После этого вернемся в документ «Начисление зарплаты» и рассчитаем ещё раз аванс.
Хочу отдельно отметить одно очень важное обстоятельство .
После расчета аванса в документе «Начисление зарплаты» необходимо его провести и обратиться к документу «Зарплата к выплате» . В нем указываем месяц начисления и в поле «выплачивать» выбираем «Аванс по расчету за первую половину месяца» . Жмем кнопку «заполнить». В результате табличная часть будет заполнена сотрудниками, для которых рассчитан аванс за половину месяца за вычетом НДФЛ.
Как и в первом случае после проведения документа «Зарплата к выплате», сформируется задолженность сотрудника перед организацией. Теперь когда наступит время рассчитывать зарплату за февраль откроем документ «Начисление зарплаты», заполним и рассчитаем документ. Обратите внимание, что он будет рассчитан за весь месяц с первого числа .
Давайте откроем отчет «Расчетная ведомость» и «Свод начисленной зарплаты» за февраль.
Обратите внимание, что суммы аванса и сумма задолженности перед сотрудниками, которая сформировалась в результате начисления зарплаты, почти совпадают. Расхождения лишь у сотрудницы Сидоровой, у которой в первой половине месяца был один отгул, поэтому сумма аванса меньше, чем задолженность организации перед ней за оставшуюся часть месяца.
Оставшаяся часть заработной платы за февраль будет выплачена в марте и этот факт регистрируется документом «Зарплата к выплате», в котором в качестве вида выплаты указывается «Зарплата».
Вот такой своеобразный механизм расчета аванса за половину месяца предлагает нам Программный продукт Зарплата и Управление Персоналом.
На этом сегодня всё! Скоро будут новые интересные материалы на
Чтобы узнать первыми о новых публикациях подписывайтесь на обновления моего блога: